{"id":43474,"date":"2021-09-01T13:51:14","date_gmt":"2021-09-01T13:51:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.evija.lt\/asmens-duomenu-tvarkymas\/"},"modified":"2022-02-01T14:31:08","modified_gmt":"2022-02-01T14:31:08","slug":"verarbeitung-personenbezogener-daten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.evija.lt\/de\/verarbeitung-personenbezogener-daten\/","title":{"rendered":"Verarbeitung personenbezogener Daten"},"content":{"rendered":"\t\t
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1. WICHTIGE POLITISCHE KONZEPTE<\/strong><\/p>\n

1.1. ADTA\u012e \u2013 Gesetz \u00fcber den rechtlichen Schutz personenbezogener Daten der Republik Litauen.<\/p>\n

1.2. Verantwortlicher Mitarbeiter – ein Mitarbeiter des Unternehmens, der je nach Position und Art der Arbeit das Recht hat, bestimmte Funktionen im Zusammenhang mit der Datenverarbeitung auszuf\u00fchren.<\/p>\n

1.3. BDAR – Verordnung (EU) 2016\/679 des Europ\u00e4ischen Parlaments und des Rates zum Schutz nat\u00fcrlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95\/46\/EG (Allgemeiner Datenschutz Verordnung).<\/p>\n

1.4. Unternehmen – Datenverantwortlicher UAB EVIJA & Partner, Rechtstr\u00e4gercode 302642070.<\/p>\n

1.5. Arbeitnehmer ist eine Person, die mit dem Unternehmen einen Arbeitsvertrag, einen befristeten Arbeitsvertrag oder einen Vertrag \u00fcber eine freiwillige T\u00e4tigkeit abgeschlossen hat.<\/p>\n

1.6. Daten \/ Personenbezogene Daten – alle Informationen \u00fcber eine identifizierte oder identifizierbare nat\u00fcrliche Person (betroffene Person); eine identifizierbare nat\u00fcrliche Person ist eine Person, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels einer Kennung wie einem Namen, einer pers\u00f6nlichen Kennnummer, einer Standort- und Internetkennung oder einer oder mehreren physischen Kennungen dieser nat\u00fcrlichen Person identifiziert werden kann physiologische, genetische, mentale, wirtschaftliche, kulturelle oder soziale Identit\u00e4t.<\/p>\n

1.7. Empf\u00e4nger der Daten ist eine nat\u00fcrliche oder juristische Person, Beh\u00f6rde, Einrichtung oder andere Stelle, der personenbezogene Daten offengelegt werden, unabh\u00e4ngig davon, ob es sich bei ihr um einen Dritten handelt oder nicht.<\/p>\n

1.8. Betroffene Person \u2013 ein Mitarbeiter des Unternehmens, ein Kunde oder eine andere nat\u00fcrliche Person, deren personenbezogene Daten vom Unternehmen verarbeitet werden.<\/p>\n

1.9. Datenverarbeitung bezeichnet jeden Vorgang oder jede Reihe von Vorg\u00e4ngen in Bezug auf personenbezogene Daten, die auf automatische oder nichtautomatische Weise durchgef\u00fchrt werden, wie z Bereitstellung, Anordnung oder Verbindung durch Verbindung, Sperrung, L\u00f6schung oder Vernichtung.<\/p>\n

1.10. Auftragsverarbeiter \u2013 eine nat\u00fcrliche oder juristische Person, Beh\u00f6rde, Einrichtung oder andere Einrichtung, die personenbezogene Daten im Auftrag des Unternehmens verarbeitet.<\/p>\n

1.11. Dritter \u2013 eine nat\u00fcrliche oder juristische Person, Beh\u00f6rde, Einrichtung oder andere Einrichtung, die kein Nutzer der Dienste ist, das Unternehmen, der f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortliche oder Personen, denen die Verarbeitung personenbezogener Daten mit direkter Genehmigung des Unternehmens oder des Verantwortlichen gestattet ist Datenprozessor.<\/p>\n

1.12. Andere in der Richtlinie verwendete Begriffe entsprechen den in BDAR und ADTA verwendeten Begriffen.<\/p>\n

2. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN<\/strong><\/p>\n

2.1. Der Zweck dieser Richtlinie besteht darin, die betroffenen Personen \u00fcber das Verfahren zur Verarbeitung ihrer Daten und die Bedingungen ihrer Speicherung zu informieren und auf ihre Rechte in Bezug auf diese Daten und das Unternehmen hinzuweisen.<\/p>\n

2.2. Das Unternehmen stellt sicher, dass es die folgenden wesentlichen Grunds\u00e4tze bei der Verarbeitung personenbezogener Daten einh\u00e4lt:<\/p>\n

2.2.1. Personenbezogene Daten m\u00fcssen rechtm\u00e4\u00dfig, fair und transparent verarbeitet werden (Grundsatz der Rechtm\u00e4\u00dfigkeit, Fairness und Transparenz);<\/p>\n

2.2.2. Personenbezogene Daten m\u00fcssen f\u00fcr festgelegte, eindeutige und rechtm\u00e4\u00dfige Zwecke erhoben und d\u00fcrfen nicht in einer mit diesen Zwecken unvereinbaren Weise weiterverarbeitet werden;<\/p>\n

2.2.3. Personenbezogene Daten m\u00fcssen in Bezug auf die Zwecke, f\u00fcr die sie verarbeitet werden, angemessen, relevant und nicht \u00fcberm\u00e4\u00dfig sein (Prinzip der Datenreduzierung);<\/p>\n

2.2.4. Personenbezogene Daten m\u00fcssen korrekt sein und gegebenenfalls auf dem neuesten Stand sein; Es m\u00fcssen alle angemessenen Ma\u00dfnahmen getroffen werden, um sicherzustellen, dass personenbezogene Daten, die im Hinblick auf die Zwecke, f\u00fcr die sie verarbeitet werden, unrichtig sind, unverz\u00fcglich gel\u00f6scht oder berichtigt werden (Grundsatz der Richtigkeit);<\/p>\n

2.2.5. Personenbezogene Daten m\u00fcssen in einer Form aufbewahrt werden, die eine Identifizierung der betroffenen Personen erm\u00f6glicht, und zwar nicht l\u00e4nger als f\u00fcr die Zwecke, f\u00fcr die sie verarbeitet werden, erforderlich ist;<\/p>\n

2.2.6. Personenbezogene Daten m\u00fcssen so verarbeitet werden, dass durch geeignete technische oder organisatorische Ma\u00dfnahmen eine angemessene Sicherheit der Personendaten gew\u00e4hrleistet ist, einschlie\u00dflich des Schutzes vor unbefugter oder rechtswidriger Verarbeitung sowie vor versehentlichem Verlust, Zerst\u00f6rung oder Besch\u00e4digung (Grundsatz der Integrit\u00e4t und Vertraulichkeit);<\/p>\n

2.2.7. Das Unternehmen ist f\u00fcr die Einhaltung der oben genannten Grunds\u00e4tze verantwortlich und muss nachweisen k\u00f6nnen, dass diese eingehalten werden (Prinzip der Rechenschaftspflicht).<\/p>\n

2.3. Das Unternehmen kann die Datenverarbeiter erm\u00e4chtigen, die von ihm verwalteten Daten zu verarbeiten, d. d.h. Informationstechnologie- und elektronische Kommunikationsdienstleister, Berater, Wirtschaftspr\u00fcfer, Berater, Sicherheitsdienste und andere Personen, die die von der Gesellschaft verwalteten Daten f\u00fcr die angegebenen Zwecke und in \u00dcbereinstimmung mit den Anweisungen der Gesellschaft verarbeiten. Die Zugriffsrechte des Datenverantwortlichen auf die Daten erl\u00f6schen mit der Beendigung des mit der Gesellschaft geschlossenen Vertrages \u00fcber die Verarbeitung personenbezogener Daten oder mit der Beendigung dieses Vertrages.<\/p>\n

3. ANGEMESSENE INFORMATIONEN AN DATENPERSONEN<\/strong><\/p>\n

3.1. Die von der Gesellschaft verwalteten Daten werden mit Zustimmung der betroffenen Person oder einer anderen Grundlage f\u00fcr eine rechtm\u00e4\u00dfige Datenbereitstellung an Dritte weitergegeben.<\/p>\n

3.2. Die folgenden Informationen m\u00fcssen den betroffenen Personen vor der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten bereitgestellt werden:<\/p>\n

3.2.1. Firmenname, Details und Kontaktdaten;<\/p>\n

3.2.2. Zwecke der Datenverarbeitung;<\/p>\n

3.2.3. Rechtsgrundlage f\u00fcr die Datenverarbeitung;<\/p>\n

3.2.4. Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten, falls zutreffend;<\/p>\n

3.2.5. die Dauer, f\u00fcr die die personenbezogenen Daten gespeichert werden, oder, falls dies nicht m\u00f6glich ist, die Kriterien f\u00fcr die Festlegung dieser Dauer;<\/p>\n

3.2.6. Das Recht, von der Gesellschaft den Zugriff auf die personenbezogenen Daten der betroffenen Person zu verlangen und diese zu korrigieren oder zu l\u00f6schen oder die Verarbeitung der Daten einzuschr\u00e4nken, oder das Recht, der Verarbeitung der Daten nicht zuzustimmen, sowie die Recht auf \u00dcbertragbarkeit der Daten;<\/p>\n

3.2.7. Das Recht, eine Beschwerde bei der Aufsichtsbeh\u00f6rde einzureichen;<\/p>\n

3.2.8. falls vorhanden die Empf\u00e4nger bzw. Kategorien von Empf\u00e4ngern der personenbezogenen Daten;<\/p>\n

3.2.9. Gegebenenfalls die Absicht des Unternehmens, personenbezogene Daten an ein Drittland oder eine internationale Organisation zu \u00fcbermitteln;<\/p>\n

3.2.10. Gegebenenfalls das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschlie\u00dflich Profiling und \u2013 zumindest in diesem Fall \u2013 aussagekr\u00e4ftige Informationen \u00fcber ihre Begr\u00fcndung sowie die Tragweite einer solchen Verarbeitung und die zu erwartenden Folgen f\u00fcr die betroffenen Personen.<\/p>\n

3.3. Die Informationen werden in knapper, transparenter, klarer und leicht zug\u00e4nglicher Form in einfacher Sprache bereitgestellt.<\/p>\n

3.4. Informationen werden in dieser Richtlinie schriftlich per E-Mail bereitgestellt. per Post oder auf andere Weise. Auf Wunsch der betroffenen Person kann die Auskunft auch m\u00fcndlich erfolgen.<\/p>\n

3.5. Die \u00fcber eine bestimmte Person gesammelten Informationen werden erst bereitgestellt, nachdem die betroffene Person ihre Identit\u00e4t nachgewiesen und einen unterzeichneten Antrag oder eine Kopie davon eingereicht hat.<\/p>\n

3.6. Die Auskunftspflicht besteht nicht, soweit:<\/p>\n

3.6.1. Die Bereitstellung solcher Informationen ist unm\u00f6glich oder w\u00fcrde einen unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfigen Aufwand erfordern. In solchen F\u00e4llen ergreift das Unternehmen geeignete Ma\u00dfnahmen zum Schutz der Freiheiten und berechtigten Interessen der betroffenen Person, einschlie\u00dflich der \u00f6ffentlichen Offenlegung von Informationen;<\/p>\n

3.6.2. Die Tatsache des Erhalts oder der Weitergabe von Daten ist in den Rechtsakten der EU oder der Republik Litauen eindeutig festgelegt, die angemessene Ma\u00dfnahmen zum Schutz der berechtigten Interessen der betroffenen Person vorsehen;<\/p>\n

3.6.3. Wo personenbezogene Daten vertraulich bleiben m\u00fcssen, einschlie\u00dflich der Verpflichtung zum Berufsgeheimnis.<\/p>\n

4. DATENAUFBEWAHRUNGSBEDINGUNGEN<\/strong><\/p>\n

4.1. Das Unternehmen wendet je nach den Kategorien der verarbeiteten personenbezogenen Daten unterschiedliche Bedingungen f\u00fcr die Speicherung personenbezogener Daten an:<\/p>\n

Nein.<\/strong>
\nZweck der Verarbeitung personenbezogener Daten<\/strong>
\nHaltbarkeit<\/strong>
\n1.<\/p>\n

Datenverarbeitung f\u00fcr Direktmarketingzwecke
\n10 Jahre ab dem Datum der Einwilligung
\n2.<\/p>\n

Datenverarbeitung zu Werbezwecken
\n1 Jahr ab dem Datum der Einwilligung
\n3.<\/p>\n

Datenverarbeitung f\u00fcr E-Commerce-Zwecke
\n2 Jahre seit dem letzten Login oder Kauf
\n4.<\/p>\n

Datenverarbeitung zum Zwecke der Teilnahme an der Pr\u00fcfung eines kosmetischen Mittels<\/p>\n

3 Jahre ab Studienende
\n5.<\/p>\n

Video\u00fcberwachung zum Zwecke des Eigentumsschutzes
\nNicht l\u00e4nger als 30 Tage
\n6.<\/p>\n

Video\u00fcberwachung zum Zweck der Organisation und Durchf\u00fchrung von Schulungen
\nNicht l\u00e4nger als 1 Jahr<\/p>\n

4.2. Ausnahmen von den vorstehenden Aufbewahrungsfristen k\u00f6nnen gemacht werden, sofern solche Abweichungen nicht die Rechte der betroffenen Person verletzen, den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und ordnungsgem\u00e4\u00df dokumentiert sind.<\/p>\n

4.3. Werden die Daten als Beweismittel in Zivil-, Verwaltungs- oder Strafverfahren oder in anderen gesetzlich vorgeschriebenen F\u00e4llen verwendet, k\u00f6nnen die Daten in dem f\u00fcr diese Zwecke der Datenverarbeitung erforderlichen Umfang gespeichert und unverz\u00fcglich vernichtet werden, wenn sie nicht mehr ben\u00f6tigt werden.<\/p>\n

5. ZIEL DER DATEN<\/strong><\/p>\n

5.1. Vernichtung ist definiert als der physische oder technische Vorgang, bei dem die in einem Dokument enthaltenen Daten mit handels\u00fcblichen Mitteln unwiederbringlich gemacht werden.<\/p>\n

5.2. In elektronischer Form gespeicherte personenbezogene Daten werden durch L\u00f6schung ohne M\u00f6glichkeit der Wiederherstellung vernichtet.<\/p>\n

5.3. Ein Mitarbeiter, der an einem bestimmten Computer arbeitet, auf dem personenbezogene Dateien gespeichert sind, ist f\u00fcr die Vernichtung von in elektronischer Form gespeicherten personenbezogenen Dateien verantwortlich.<\/p>\n

5.4. Mitarbeiter, die diese Systeme verwalten, sind f\u00fcr die Vernichtung von Daten in den Datenbanken und IT-Systemen des Unternehmens verantwortlich.<\/p>\n

6. RECHTE DER DATENPERSONEN<\/strong><\/p>\n

6.1. Die betroffene Person kann folgende Rechte aus\u00fcben:<\/p>\n

6.1.1. Das Recht, informiert zu werden;<\/p>\n

6.1.2. Zugangsrecht;<\/p>\n

6.1.3. Widerrufsrecht;<\/p>\n

6.1.4. Anpassungsrecht;<\/p>\n

6.1.5. Recht auf Einschr\u00e4nkung der Datenverarbeitung;<\/p>\n

6.1.6. Das Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit;<\/p>\n

6.1.7. Das Recht, der Datenverarbeitung zu widersprechen;<\/p>\n

6.1.8. Rechte in Bezug auf automatische Entscheidungsfindung und Profiling.<\/p>\n

7. VERFAHREN ZUR AUS\u00dcBUNG VON RECHTEN AN PERSONENBEZOGENEN DATEN<\/strong><\/p>\n

7.1. Eine betroffene Person, die dem Unternehmen oder dem Auftragsverarbeiter ein Ausweisdokument vorgelegt hat oder gem\u00e4\u00df dem durch Rechtsakte oder auf elektronischem Wege festgelegten Verfahren, das eine ordnungsgem\u00e4\u00dfe Identifizierung einer Person erm\u00f6glicht, die ihre Identit\u00e4t best\u00e4tigt hat, hat das Recht auf Auskunft aus welchen Quellen und zu welchem \u200b\u200bZweck sie verarbeitet werden, wem die Daten zur Verf\u00fcgung gestellt werden und im letzten 1 Jahr zur Verf\u00fcgung gestellt wurden.<\/p>\n

7.2. Personenbezogene Daten werden der betroffenen Person auf der Grundlage der Identit\u00e4t und der Personalausweise der betroffenen Person oder mittels elektronischer Kommunikationsmittel, die auf Anfrage eine ordnungsgem\u00e4\u00dfe Identifizierung erm\u00f6glichen, zur Verf\u00fcgung gestellt, berichtigt und gel\u00f6scht oder deren Verarbeitung ausgesetzt. Wenn die betroffene Person sich schriftlich an die Gesellschaft wendet, ist dem Antrag eine beglaubigte Kopie des Ausweises beizuf\u00fcgen, au\u00dfer in den F\u00e4llen, in denen der schriftliche Antrag direkt an die Mitarbeiter der Gesellschaft gerichtet wird und die antragstellende betroffene Person unter identifiziert werden kann der Zeitpunkt der Bewerbung.<\/p>\n

7.3. Anfragen betroffener Personen bez\u00fcglich der Verarbeitung personenbezogener Daten werden von dem\/den vom Direktor des Unternehmens bevollm\u00e4chtigten Mitarbeiter(n) angenommen und im Registrierungs- und Verwaltungsjournal des Unternehmens registriert.<\/p>\n

7.4. Nach Erhalt einer Anfrage der betroffenen Person bez\u00fcglich der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten muss das Unternehmen antworten, ob die sie betreffenden personenbezogenen Daten verarbeitet werden, und der betroffenen Person die angeforderten Daten sp\u00e4testens innerhalb von 30 Kalendertagen zur Verf\u00fcgung stellen ab dem Datum der betroffenen Person. Auf Verlangen der betroffenen Person werden diese Daten schriftlich zur Verf\u00fcgung gestellt.<\/p>\n

7.5. Bei der Bereitstellung der von der betroffenen Person verarbeiteten personenbezogenen Daten der betroffenen Person an die betroffene Person sorgt das Unternehmen f\u00fcr angemessene organisatorische und technische Datensicherheitsma\u00dfnahmen, damit andere betroffene Personen nicht aus den \u00fcbermittelten Daten identifiziert werden k\u00f6nnen.<\/p>\n

7.6. Das Unternehmen antwortet nach Erhalt der Anfrage der betroffenen Person zur Verarbeitung der damit verbundenen Videodaten sp\u00e4testens innerhalb von 3 Werktagen ab dem Datum des Eingangs der Anfrage der betroffenen Person, ob die damit verbundenen Videodaten gespeichert sind, und in diesem Fall wird das Unternehmen auf einem sicheren Speichermedium (CD, DVD usw.) aufzeichnen und bereitstellen.<\/p>\n

7.7. Die von der Gesellschaft verarbeiteten personenbezogenen Daten der betroffenen Person werden der betroffenen Person einmal im Kalenderjahr kostenlos zur Verf\u00fcgung gestellt.<\/p>\n

7.8. Bei der \u00dcbermittlung personenbezogener Daten, eines Videos an die betroffene Person zum zweiten Mal im Jahr, wird die betroffene Person \u00fcber die festgelegte H\u00f6he der Verg\u00fctung informiert (zum Beispiel f\u00fcr den Erhalt einer CD, DVD oder eines anderen Mediums mit einem Video, Vorbereitung von Dokumente usw.). Die Bereitstellung von Daten gegen Entgelt richtet sich nach dem Grundsatz, dass die H\u00f6he der Verg\u00fctung die Kosten der Datenbereitstellung und den von der Regierung der Republik Litauen im Jahr 2011 genehmigten Verg\u00fctungsregeln f\u00fcr die Bereitstellung von Daten an die betroffene Person nicht \u00fcbersteigen darf . 14. September durch Beschluss Nr. 1074<\/p>\n

7.9. Wenn die betroffene Person nach Kenntnisnahme ihrer personenbezogenen Daten feststellt, dass ihre personenbezogenen Daten falsch, unvollst\u00e4ndig oder ungenau sind und sich an das Unternehmen wenden, \u00fcberpr\u00fcft das Unternehmen die personenbezogenen Daten unverz\u00fcglich und auf schriftliche Anfrage der betroffenen Person in Person, per Post oder elektronisch, um falsche, unvollst\u00e4ndige, ungenaue personenbezogene Daten zu korrigieren und \/ oder die Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten au\u00dfer zur Speicherung auszusetzen.<\/p>\n

7.10. Wenn die betroffene Person nach Kenntnisnahme ihrer personenbezogenen Daten feststellt, dass ihre personenbezogenen Daten rechtswidrig oder betr\u00fcgerisch verarbeitet werden, und sich an das Unternehmen wendet, wird das Unternehmen unverz\u00fcglich, sp\u00e4testens jedoch innerhalb von 5 Werktagen, die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit \u00fcberpr\u00fcfen , Integrit\u00e4t und auf Verlangen der betroffenen Person (schriftlich ausgedr\u00fcckt) unverz\u00fcglich die unrechtm\u00e4\u00dfig und betr\u00fcgerisch erhobenen personenbezogenen Daten zu vernichten oder die Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten au\u00dfer zur Speicherung auszusetzen.<\/p>\n

7.11. Wenn auf Antrag der betroffenen Person die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten ausgesetzt wird, werden die personenbezogenen Daten, deren Verarbeitung ausgesetzt ist, bis zu ihrer Berichtigung oder Vernichtung (auf Antrag der betroffenen Person oder nach Ablauf der Frist) gespeichert die Dauer der Datenspeicherung). Andere Verarbeitungsvorg\u00e4nge mit diesen personenbezogenen Daten d\u00fcrfen nur zum Nachweis der Umst\u00e4nde durchgef\u00fchrt werden, die zur Aussetzung der Verarbeitungsvorg\u00e4nge gef\u00fchrt haben; wenn die betroffene Person der weiteren Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten zustimmt; wenn dies zur Wahrung der Rechte oder berechtigten Interessen Dritter erforderlich ist.<\/p>\n

7.12. Das Unternehmen benachrichtigt die betroffene Person unverz\u00fcglich, jedoch nicht sp\u00e4ter als innerhalb von 5 Werktagen, \u00fcber die Berichtigung, Vernichtung oder Aussetzung der Verarbeitung personenbezogener Daten, die auf Anfrage der betroffenen Person durchgef\u00fchrt oder nicht durchgef\u00fchrt wurde.<\/p>\n

7.13. Wenn das Unternehmen an der Richtigkeit der von der betroffenen Person bereitgestellten personenbezogenen Daten zweifelt, stellt das Unternehmen die Verarbeitung dieser Daten aus und die Daten werden \u00fcberpr\u00fcft und korrigiert. Diese personenbezogenen Daten d\u00fcrfen nur verwendet werden, um ihre Richtigkeit zu \u00fcberpr\u00fcfen.<\/p>\n

7.14. Das Unternehmen informiert die Datenempf\u00e4nger unverz\u00fcglich, jedoch nicht sp\u00e4ter als innerhalb von 5 Werktagen, \u00fcber die auf Verlangen der betroffenen Person berichtigten oder vernichteten personenbezogenen Daten, die Einstellung der Verarbeitung personenbezogener Daten, es sei denn, die Bereitstellung w\u00e4re unm\u00f6glich oder \u00fcberm\u00e4\u00dfig schwierig solche Informationen (aufgrund der gro\u00dfen Zahl der betroffenen Personen, des Datenzeitraums, unangemessen hoher Kosten). In einem solchen Fall ist die Landesdatenschutzinspektion unverz\u00fcglich zu verst\u00e4ndigen.<\/p>\n

7.15. Auf Anfrage der betroffenen Person informiert das Unternehmen die betroffene Person \u00fcber die Beendigung oder Weigerung, die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten zu beenden.<\/p>\n

7.16. Wenn festgestellt wird, dass das Unternehmen die personenbezogenen Daten der betroffenen Person rechtswidrig und unlauter verarbeitet, werden diese Daten auf Initiative des Unternehmens oder auf Verlangen der betroffenen Person unverz\u00fcglich, sp\u00e4testens jedoch innerhalb von 5 Werktagen, vernichtet.<\/p>\n

7.17. Die betroffene Person muss dem Unternehmen pers\u00f6nlich, postalisch oder auf elektronischem Wege schriftlich widersprechen bez\u00fcglich der Verarbeitung personenbezogener Daten. Wenn der Widerspruch der betroffenen Person rechtlich begr\u00fcndet ist, muss das Unternehmen unverz\u00fcglich, sp\u00e4testens jedoch innerhalb von 5 Werktagen, die Verarbeitung personenbezogener Daten kostenlos beenden, au\u00dfer in den gesetzlich vorgeschriebenen F\u00e4llen, und die Datenempf\u00e4nger informieren.<\/p>\n

7.18. Wenn personenbezogene Daten auf der in Artikel 5 (1) (5) und (6) des Datenschutzgesetzes genannten Rechtsgrundlage verarbeitet werden, hat die betroffene Person das Recht, der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten ohne Angabe von Gr\u00fcnden zu widersprechen f\u00fcr den Widerspruch. Vor der Erhebung personenbezogener Daten informiert das Unternehmen die betroffene Person \u00fcber das Recht, der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen. Auf Verlangen der betroffenen Person muss das Unternehmen die betroffene Person \u00fcber die Beendigung oder Ablehnung der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten informieren.<\/p>\n

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Gmh EVIJA & Partner<\/b><\/p>\n

Adresse: An\u010dios str. 3A, LT-46415, Kaunas<\/p>\n

Firmencode: 302642070<\/p>

MwSt code: LT100014689110<\/span>
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